Direito do Trabalho — Bancários, Financiários e Maquininha
Ação trabalhista para bancários, financiários e profissionais do setor financeiro.
Jornada de 6 horas, cargo de confiança, horas extras, PLR, metas abusivas, assédio moral e reconhecimento de vínculo para operadores de maquininhas.
Sobre a área
O que esperamos do seu atendimento
O direito do trabalho protege a relação entre empregado e empregador, com regras sobre jornada, salário, férias, FGTS, rescisão, estabilidade e saúde no ambiente laboral. A CLT, a Constituição Federal e a jurisprudência do TST formam a base de análise de cada caso.
Atuamos preventivamente — orientando antes de assinar acordos ou pedir demissão — e na fase contenciosa, com ações na Justiça do Trabalho. Avaliamos cálculos, provas e o melhor momento para agir, sempre com transparência sobre prazos e riscos.
Você está nessa situação?
Casos comuns que atendemos
- Verbas rescisórias não pagas ou pagas a menor
- Horas extras, intervalos e adicional noturno não quitados
- Assédio moral, sexual ou discriminação no ambiente de trabalho
- Acúmulo ou desvio de função sem o devido reconhecimento
- Reconhecimento de vínculo empregatício (pejotização ou informalidade)
- Estabilidade gestante, acidentária, sindical ou pré-aposentadoria
- Equiparação salarial e diferenças de salário
- Acordo proposto pela empresa antes do desligamento
Como podemos ajudar
Nosso processo
Análise do contrato e dos holerites
Conferimos jornada, função, salário, descontos e enquadramento sindical.
Cálculo das verbas devidas
Apuramos diferenças de rescisão, horas extras, reflexos e correção.
Negociação ou ação trabalhista
Buscamos acordo quando vantajoso ou ajuizamos ação na Justiça do Trabalho.
Atuação preventiva
Orientamos antes da assinatura de acordos, distratos e termos de quitação.
Para começar
Documentos que ajudam na análise
Estes são os documentos mais comuns. Se você não tiver algum deles, traga o que tem — orientamos a complementação na primeira conversa.
- Carteira de trabalho (CTPS) física ou digital
- Contrato de trabalho e aditivos
- Holerites dos últimos meses ou de todo o vínculo
- Termo de rescisão (TRCT) e comprovantes de pagamento
- E-mails, mensagens e testemunhas que comprovem a rotina
FAQ
Perguntas frequentes — Direito do Trabalho
Tem um caso de direito do trabalho?
Envie uma mensagem e iniciaremos uma análise do seu caso.