Direito Empresarial
Defesa técnica e preventiva do passivo trabalhista.
Reclamações trabalhistas afetam o caixa e a reputação. Atuamos com defesa firme e estratégia de prevenção contínua.
Sobre a área
O que esperamos do seu atendimento
A defesa trabalhista empresarial exige leitura precisa da CLT, jurisprudência do TST e das TRTs, além de conhecimento da rotina real da empresa. Reunimos provas testemunhais, documentais e periciais para reduzir passivo.
Também atuamos preventivamente — revisão de contratos, jornada, terceirização, PJ, PLR, banco de horas e políticas de RH — reduzindo o número de ações no médio prazo.
Você está nessa situação?
Casos comuns que atendemos
- Reclamação trabalhista de ex-funcionário
- Pedido de reconhecimento de vínculo por PJ
- Discussão sobre jornada e horas extras
- Insalubridade, periculosidade e adicionais
- Assédio moral e sexual — defesa técnica
- Auditoria preventiva do passivo trabalhista
Como podemos ajudar
Nosso processo
Defesa técnica
Contestação, provas orais e periciais, negociação de acordos.
Auditoria trabalhista
Levantamento do passivo potencial e correções preventivas.
Revisão de contratos e políticas
Ajustes em PJ, terceirização, jornada, PLR e demais políticas.
Prevenção contínua
Atendimento consultivo permanente para RH e gestores.
Para começar
Documentos que ajudam na análise
Estes são os documentos mais comuns. Se você não tiver algum deles, traga o que tem — orientamos a complementação na primeira conversa.
- Contrato de trabalho e alterações
- Cartões de ponto e escala
- Holerites e comprovantes de pagamento
- Políticas internas e códigos de conduta
- Regulamentos, PPP e LTCAT
FAQ
Perguntas frequentes — Defesas Trabalhistas para Empresas
Tem um caso de defesas trabalhistas para empresas?
Envie uma mensagem e iniciaremos uma análise do seu caso.