Se você sofreu um acidente de trabalho em Maringá ou na região, preservar seus direitos é fundamental. Para isso, a escolha de um advogado trabalhista especializado em acidentes de trabalho é essencial. Mas como encontrar o profissional ideal?
O primeiro passo é buscar um advogado com experiência comprovada em causas trabalhistas, especialmente em acidentes de trabalho. Verifique se o advogado já atuou em casos semelhantes ao seu e qual foi o resultado. Um bom advogado deve conhecer as especificidades da legislação trabalhista e ter familiaridade com as empresas da região de Maringá.
Comunicação clara também é fundamental. O advogado deve explicar todos os seus direitos, as etapas do processo e os prazos envolvidos de maneira compreensível. Além disso, é importante verificar se o escritório oferece atendimento personalizado e suporte contínuo durante todo o período de recuperação.
Quais são os direitos do trabalhador após um acidente de trabalho?
Após um acidente de trabalho, o trabalhador tem direito a benefícios garantidos pela legislação trabalhista e previdenciária. O principal é o auxílio-doença acidentário, concedido pelo INSS quando o afastamento supera 15 dias. Esse benefício cobre o período em que o trabalhador está incapacitado para o exercício de suas funções.
Outro direito importante é o auxílio-acidente, concedido em casos de sequelas permanentes que reduzem a capacidade de trabalho. Ao contrário do auxílio-doença, o auxílio-acidente é pago mesmo após o retorno ao trabalho, compensando as limitações físicas que afetam a produtividade e a remuneração.
Além disso, a legislação garante estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho. Isso significa que o trabalhador não pode ser demitido sem justa causa por um ano, assegurando mais segurança durante sua readaptação.
Alta do INSS: O que fazer ao retornar ao trabalho?
Após receber a alta do INSS, o trabalhador deve comunicar à empresa sua liberação para o retorno. Caso a empresa exija um exame médico, ele deve ser realizado para comprovar a aptidão.
Se houver dúvidas sobre a capacidade de retomar as atividades, é essencial consultar um advogado trabalhista para assegurar que todas as condições de segurança e saúde estão sendo respeitadas. Caso a alta médica não condiza com o estado físico ou mental do trabalhador, o advogado pode ajudar a recorrer da decisão ou tomar medidas legais para proteger seus direitos.
O que fazer em caso de limitações físicas?
Se o acidente resultou em limitações físicas permanentes, o trabalhador pode ter direito à reabilitação profissional, que pode envolver a realocação para outra função compatível com suas novas condições. Além disso, o trabalhador pode ter direito ao auxílio-acidente, que complementa a renda quando as sequelas afetam a capacidade de trabalho.
Caso a empresa se recuse a fornecer adaptações ou uma nova função, o advogado trabalhista pode intervir para garantir que os direitos do trabalhador sejam respeitados.
Vale a pena entrar com uma ação trabalhista após um acidente?
Em muitos casos, sim. Se o acidente ocorreu por negligência da empresa ou se houver dificuldades em obter os direitos junto ao INSS ou à própria empresa, uma ação trabalhista pode ser necessária. A ação pode assegurar indenizações por danos morais e materiais, além de assegurar o cumprimento dos direitos previstos em lei.
Um advogado trabalhista pode avaliar o seu caso e orientar sobre a melhor forma de proceder, garantindo que você seja devidamente compensado pelas dificuldades enfrentadas.
Conclusão
Se você sofreu um acidente de trabalho, buscar a orientação de um advogado trabalhista especializado é fundamental para proteger seus direitos e assegurar sua recuperação financeira e profissional.
Nossos advogado especialistas, estão a sua disposição para esclarecer as suas dúvidas e oferecer o direcionamento que você precisa e merece.
